mac führt betriebliche Krankenversicherung ein
Zum 1. Januar 2025 führt mac. brand spaces eine neue betriebliche Krankenversicherung ein, die allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, Azubis und befristet Angestellten zugutekommt – unabhängig davon, ob sie gesetzlich oder privat versichert sind. „Die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen für uns an erster Stelle. Mit dem neuen Modell möchten wir einen spürbaren Beitrag zu ihrer Absicherung und ihrem Wohlbefinden leisten“, erklärt Stefan Trieb, CEO von mac. Mit dieser Initiative setzt der Spezialist für Live-Kommunikation ein starkes Zeichen für die Gesundheitsvorsorge und Wertschätzung seiner Mitarbeitenden.
Das neue Modell umfasst eine Vielzahl von Leistungen, die gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und ihrer Familien abgestimmt sind. Dazu gehört unter anderem ein Tele-Arzt, also digitale Sprechstunden – jederzeit und von überall und ohne Wartezeit, die Unterstützung bei der Auswahl und Vermittlung von Fachärzten oder Fachkliniken und verschiedene Zusatzleistungen wie die Erstattungen für Zahnersatz, Sehhilfen sowie ambulante und stationäre Behandlungen – auch im Ausland. Zusätzlich erleichtert eine digitale Abrechnung per App den Zugriff auf Leistungen. Persönliche Beratungsgespräche am Standort Langenlonsheim runden das Angebot ab.
„Mit diesem Modell stärken wir die Gesundheitsversorgung unserer Mitarbeitenden und setzen ein weiteres Zeichen für unsere Verantwortung als Arbeitgeber,“ erklärt Trieb. „Die Gesundheit unseres Teams hat für uns höchste Priorität. Mit innovativen und familienfreundlichen Lösungen wie der Tele-Arzt-Sprechstunde oder der TOP-Ärztevermittlung machen wir Gesundheitsvorsorge einfacher, schneller und sicherer.“
Die betriebliche Krankenversicherung ist für alle Mitarbeitenden bei mac verfügbar – ohne Gesundheitsprüfung und ohne Leistungsausschlüsse für Vorerkrankungen. „Das macht unser Angebot besonders inklusiv und attraktiv,“ so Trieb. „Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum abgesichert fühlen – beruflich und privat.“
Mitarbeitende können nicht nur ihre eigene Gesundheitsvorsorge verbessern, sondern auch ihre Familienangehörigen zu Vorzugskonditionen mitversichern. Die Abrechnung erfolgt einfach und digital über eine App. „Wir setzen auf moderne und unkomplizierte Lösungen, die den Alltag unserer Teams erleichtern,“ ergänzt Trieb.